7 Avantages du partenariat

Plus de temps à la maison

Avoir un partenaire signifie que vous ne faites pas tout le travail seul. Cela signifie que vous pouvez réduire le nombre d’heures passées au travail parce que vous savez que le travail est fait. Les partenariats peuvent vous permettre de créer un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nouvelles perspectives et expertises variées

Collaborer avec quelqu’un signifie que vous bénéficiez de son expérience, de son expertise et de ses connaissances. Un bon partenariat permettra à deux parties de combler les lacunes qui existent dans leurs opérations individuelles. Recherchez un partenaire qui offre une perspective différente de celle que vous avez actuellement pour pouvoir aborder les problèmes d’une nouvelle manière.

Du soutien quand vous en avez besoin

Avoir un partenaire signifie que vous avez quelqu’un dans votre équipe avec vous. Cette personne peut être une grande source de force et un exutoire les jours difficiles, et vous donne également quelqu’un avec qui partager les succès. Savoir que vous êtes ensemble peut aussi soulager le stress que l’on ressent lorsqu’on lance une entreprise.

Flux de trésorerie variés

Selon le partenaire, vous pourriez être en mesure d’obtenir plus d’argent pour financer l’entreprise. Certains partenaires peuvent avoir accès à des ressources financières auxquelles vous n’avez pas accès et peuvent aider à financer les opérations de manière plus efficace. Ceci est important car de nombreuses entreprises échouent faute de ressources financières solides pour maintenir les opérations et se développer.

Partage des dépenses

Les partenaires peuvent partager les dépenses, ce qui signifie que vous ne supporterez pas tous les coûts par vous-même. Il faut de l’argent pour gérer une entreprise, et un partenaire aide à répondre à ces exigences de coûts. Le partage des dépenses en capital est un grand avantage d’un partenariat et permet aux deux parties de conserver plus de leurs fonds personnels.

Imposition répercutée

Les partenariats eux-mêmes ne sont pas imposés en tant qu’entités ; ils transfèrent les impôts aux associés. Cela signifie que vos revenus sont imposés à votre taux d’imposition sur le revenu personnel. Vous évitez la double imposition qui se produit si vous possédez une société, où la société paie des impôts puis vous payez des impôts sur vos dividendes. Les partenariats exploitant une LLC peuvent également être éligibles à d’autres avantages fiscaux.

Disponibilité accrue pour saisir les opportunités

Lorsque vous travaillez seul, vous devez choisir où consacrer votre temps et votre énergie. Cela signifie que vous pourriez ne pas être en mesure de saisir toutes les opportunités commerciales qui se présentent. Mais lorsque les tâches sont partagées entre les partenaires, il est plus facile d’augmenter la productivité et de saisir de nouvelles opportunités.

Conflits de personnalité

Les partenaires ne sont pas toujours d’accord, et les personnalités ne sont pas toujours alignées. Choisissez un partenaire soigneusement pour éviter les conflits de personnalité négatifs. Cependant, même en choisissant le meilleur partenaire possible, vous ne pouvez pas prédire comment une personne réagira à certaines pressions. Cela peut entraîner des conflits de personnalité et des problèmes émotionnels en travaillant avec le partenaire.

Vous êtes tous les deux responsables des responsabilités

Tout comme les partenaires partagent les revenus et les bénéfices d’une entreprise, ils partagent également les responsabilités. Si votre partenaire augmente les responsabilités pour faire croître l’entreprise, cela vous impacte également. Si vous ne souhaitez pas ajouter plus de responsabilités à votre résultat net, vous devriez convenir de discuter ensemble des décisions financières avant d’agir. Vous êtes également légalement responsable des erreurs ou des fautes commises par votre partenaire lors de la représentation de l’entreprise.

Manque d’autonomie

Quand vous restez seul, vous maintenez un contrôle à 100% sur l’entreprise et toutes les décisions qui sont prises. Une fois qu’un partenaire entre en jeu, les décisions sont partagées et vous perdez de l’autonomie. Cela peut ne pas être un grand problème si les deux partenaires sont sur la même longueur d’onde pour la croissance, mais cela peut poser un problème si les partenaires ont des visions différentes pour l’avenir de l’entreprise.

Vendre peut être difficile

Si vous envisagez de vendre l’entreprise à l’avenir, il se peut que vous rencontriez des difficultés si vous avez un partenaire à bord. Si votre partenaire ne veut pas vendre, cela pourrait signifier que vous restez plus longtemps dans l’entreprise que prévu et que vous devez trouver un accord avec le partenaire pour le racheter. Tous les accords de partenariat doivent inclure un “droit de préemption” qui oblige les partenaires à proposer leur part de propriété à l’autre partenaire avant de pouvoir la vendre à un tiers.

Partager les bénéfices

Nous avons mentionné que le fait d’avoir un partenaire signifie que vous n’êtes pas seul à financer l’entreprise, mais le revers de la médaille est que vous devez également partager les profits. Pendant les périodes de performances médiocres, cela peut signifier que vous repartez tous les deux avec très peu – ou en périodes de forte croissance, il peut y avoir des désaccords sur la répartition des bénéfices. Essayez d’établir des accords dès le début pour éviter ce point de contention.