Les jours où Facebook présentait principalement des mises à jour de statut amusantes et des vidéos de chat mignon sont révolus. Aujourd’hui, Facebook est utilisé pour promouvoir des produits, vendre des marchandises et pourvoir des postes vacants. Selon NerdWallet, 1,79 milliard de personnes utilisent Facebook, passant en moyenne 40 minutes par jour sur la plateforme. Pour les entreprises, cela représente une excellente opportunité de trouver et d’attirer des candidats potentiels.
Dans notre guide simple, vous apprendrez comment publier une offre d’emploi sur Facebook gratuitement en seulement trois étapes faciles. Voici comment vous pouvez commencer à utiliser Facebook pour trouver des candidats qualifiés dès aujourd’hui. Note: Les offres d’emploi sur Facebook seront supprimées en février 2023. Le service n’est plus disponible sur l’application Facebook ou les sites web.
1. Connectez-vous à votre compte Facebook
Si vous avez une page Facebook pour votre entreprise, vous devrez en créer une avant de pouvoir publier une offre d’emploi sur Facebook. Pour ce faire, connectez-vous à votre compte personnel Facebook. Ensuite, rendez-vous dans le coin supérieur droit et sélectionnez l’icône de menu. Dans le menu déroulant qui apparaît, allez dans la colonne intitulée “Créer” et sélectionnez “Page”. Ensuite, suivez les instructions pour saisir toutes les informations requises et créer votre page professionnelle sur Facebook.
2. Allez dans « Gérer les tâches » et cliquez sur « Créer une tâche »
3. Ajouter des détails sur le travail
Les informations que vous incluez apparaîtront dans un aperçu de l’annonce d’emploi sur le côté droit de l’écran. Cela vous montrera à quoi ressemblera l’annonce d’emploi aux utilisateurs une fois que vous aurez publié l’annonce d’emploi.
C’est votre chance de parler un peu de l’emploi et de votre entreprise, donc prenez votre temps à cette étape. Soyez créatif pour vous démarquer. Vous pouvez demander aux employés ce qu’ils aiment dans l’emploi et inclure ces informations dans l’annonce d’emploi. Choisissez une photo attrayante qui suscitera l’intérêt des candidats potentiels et envisagez d’ajouter une vidéo à l’annonce d’emploi également.
Une fois que vous êtes satisfait des informations fournies et de l’apparence de l’annonce d’emploi, cliquez sur “Suivant”.
Choisissez si vous voulez que l’annonce d’emploi n’apparaisse que dans la section “Emplois” de Facebook ou si vous voulez également qu’elle apparaisse sur la page Facebook de votre entreprise en cliquant sur les coches dans les cases appropriées.
Cliquez sur “Publier” et votre annonce d’emploi est publiée sur Facebook.
Que faire après avoir publié une offre d’emploi sur Facebook
Après l’avoir partagé avec votre réseau, vous voudrez vérifier régulièrement la publication de l’offre d’emploi. S’il y a des candidats, vous devriez leur répondre en temps opportun. Si vous n’obtenez pas les candidats que vous souhaitez pour le poste, envisagez de modifier la publication de l’offre d’emploi. Vous pouvez le faire en cliquant sur l’onglet “Gérer les emplois” lorsque vous êtes dans votre compte professionnel Facebook.
Une fois que vous avez pourvu le poste ou si vos besoins en recrutement ont changé, vous pouvez clore la publication de l’offre d’emploi depuis l’onglet “Gérer les emplois”. Les visiteurs de la page Facebook de votre entreprise et de la plateforme Emplois sur Facebook ne verront plus la publication de l’offre d’emploi, mais elle restera visible pour les administrateurs de la page afin qu’ils puissent la modifier ou la renouveler.
Coût de publication d’une offre d’emploi sur Facebook
Comment booster votre offre d’emploi sur Facebook
Si vous voulez augmenter la visibilité de l’offre d’emploi afin d’attirer davantage de candidats qualifiés, allez sur la page Facebook de votre entreprise et cliquez sur “Centre de publicité” en bas de la barre latérale gauche. Ensuite, cliquez sur le bouton “Créer une publicité” dans la barre latérale droite.
Cliquez sur “Booster une publication” et sélectionnez l’offre d’emploi que vous souhaitez promouvoir.
Ensuite, vous définirez votre public cible pour l’offre d’emploi. Vous pouvez cibler l’audience en fonction de la localisation géographique, des intérêts, de l’éducation et d’autres critères. Cela vous aidera à vous concentrer sur le type de candidats que vous recherchez pour ce poste spécifique.
Définissez la durée et le budget pour l’offre d’emploi boostée et cliquez sur “Booster la publication maintenant”.
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